根據夜游青衣江項目運營需要，面向社會招聘20名勞務用工，具體崗位如下：

一、招聘崗位及招聘條件

（一）船舶駕駛員8名  

1.崗位職責：

（1）駕駛員依法指揮全體船員、保安水手，管理全船一切事務（服務營運除外），對全船生命財產應負安全責任，駕駛員非因事變或不可抗力，不得變更船舶之預定航程。無正當理由，不得放棄其船舶。

（2）駕駛員遇船舶擱淺、碰撞、失火或其它意外事故（如：工人受傷、屬具損壞等）時，應立即報告游船項目運營總監及公司安排人員協助處理，并作成海事報告。

（3）除奉準外，駕駛員或其它船員不得將公司業務等資料，擅自向外界透露或發表。

（4）駕駛員應詳細了解該船之性能、裝載容量、設備、主機馬力、速度、燃料及淡水載量、以及法定之航海設備、救生設備、滅火設備、航海儀器等特性，以便達成安全航行之任務。

（5）駕駛員應盡力維護全船操作人員和保安水手的良好風氣及紀律，增進工作效率。

（6）隨時檢查船體各部之狀況，并督促所屬整理、保養，以確保船舶之完善、整潔、美觀。

（7）時時檢查所駕船機械性能安全，保證出船前“油”、“水”充足。

（8）服從領導安排，完成領導交辦的其他事情。

2.招聘條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；                     

（2）身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協調能力；

（3）年齡18-45歲，學歷不限；

（4）須持有船員服務簿或內河船員二三類適任證書。

（二）普通船員6名

1.崗位職責：

（1）在駕駛員領導下帶進行工作，具體負責船體，甲板建筑，甲板機械，疏浚設備，帆纜屬具，消防救生設備，應急堵漏及防污器材的使用，保養，工屬具材料的領取，使用，保管及清潔衛生工作。

（2）完成船舶預防檢查計劃，并做好詳細記錄，使其經常處于良好技術狀態。

（3）調放救生筏，收放纜，高空舷外作業，嚴格遵守操作規程。

（4）定期測量淡水艙，壓載水艙，污水艙并記錄。

（5）安排值班及分配其它各項工作。

（6）調遣時，聽駕駛員指揮，封艙，系固，檢查拖具，拖纜，準備拖纜的收放工作。

（7）執行應變部屬表中的職責。

（8）進出港，靠離泊位，起落錨時，在駕駛員指揮下工作。

（9）設備的日常養護工作，及時排除故障，保證施工的正常進行。

（10）遇大風浪，發生海損或其它緊急情況時應奮力搶救。

（11）廠修前向駕駛員提出有關設備的廠修，自修建議，修船時領導進行自修，做好廠船配合，落實防火，防爆，防污染，防工傷等安全措施，確保修船安全，協助駕駛員檢查，驗收廠修工程質量。

（12）服從領導安排，完成領導交辦的其他事情。

2.招聘條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；                     

（2）身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協調能力 ；

（3）年齡18-55歲，學歷不限；

（4）須持有船員服務簿。

（三）售票員1名

1.崗位職責

（1）出售門票要認真準確，按公司規定價格售票，不得隨意調整價格，成人票、兒童要仔細確認；

（2）優惠票或免票的游客，驗票人員必須嚴格檢查證件或相關手續、批示等；

（3）服從上級主管應急工作安排，保證收銀口工作正常有序進行，嚴禁離崗；

（4）售票員票員必須向游客使用文明禮貌用語，熱情耐心的為游客服務；

（5）驗票員必須嚴厲制止游客偷票漏票行為；

（6）驗票員必須保持驗票口清潔衛生，嚴禁亂扔垃圾，并有責任將區域垃圾放入垃圾桶；

（7）服從公司各項管理制度，遵守勞動紀律；

（8）服從領導安排，完成領導交辦的其他事情。

2.招聘條件

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；                     

（2）身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協調能力 ；

（3）年齡18-45歲，高中及以上學歷，有景區售票經歷優先考慮。

（四）財務1名

1.崗位職責

（1）認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續。

（2）根據原始憑證，記好現金和銀行帳.書寫整潔、數字準確、日清月結。

（3）嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實存與現金帳面一致。

（4）負責到銀行辦理經費領取手續，支付和結算工作。

（5）負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿。

（6）加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。

（7）負責作好工資、獎金、醫藥費的造冊發放工作。

（8）負責編造學期和每月的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。

（9）及時與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。

（10）根據規定和協議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。

（11）嚴格遵守、執行國家財經法律法規和財會制度。

（12）服從領導安排，完成領導交辦的其他事情。

2.招聘條件

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；                     

（2）身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協調能力；

（3）年齡18-45歲，大專及以上學歷，財務管理相關專業。

（五）守船兼碼頭秩序人員1名

1.崗位職責

（1）在駕駛員領導下，認真學習，提高技術業務水平，積極交代的工作；

（2）在航行、錨泊、靠泊時在崗作業，從事操舵、系解纜、放碰墊、起拋錨等工作；

（3）必須認知、熟悉水手工作，參加甲板設備保養、船體保養、加水、補給、物資領取、清潔衛生等工作；

（4）參加裝卸貨作業；

（5）夜間值班值守，發現險情立即向海務主管匯報，船員匯報，采取措施保證船體的安全；

（6）平時巡視碼頭，負責碼頭安全巡視工作；

（7）服從領導安排，完成領導交辦的其他事情。

2.招聘條件

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；                     

（2）身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協調能力；

（3）年齡18-60歲，有相關碼頭工作經驗優先考慮。

（六）機務主管1名

1.崗位職責

（1）定期召開部門會議，布置，總結工作，檢查輪機部人員執行制度和分管的業務工作，組織安全活動及檢查船舶污染工作的執行情況；

（2）按上級管理部門對船舶管，用，養，修的方法，制定本船機電設備保養計劃，并督促指導完成；

（3）熟悉本船機電設備性能，對其進行科學管理，總結經驗，不斷實踐革新改造，以提高使用性能，效率，壽命；

（4）審閱簽署《輪機日志》，《電機日志》及各種記錄，整理與保管輪機部門各種文件，圖紙，圖書資料，精密工具，儀器等；

（5）審批輪機部門的物料，油料，工屬具，備件等申請計劃及消耗統計，執行技術定額，做好增產節約及節能工作；

（6）應對輪機部門船員的升，調，免，獎，懲等向上級提出建議，督促輪機部人員的交接工作；

（7）當機電設備發生故障時，應迅速做出正確判斷并組織排除同時記入《輪機日志》，如發生機損后應按有關規定及時上報；

（8）嚴格執行防污染規定，按時審批《油類記錄本》；

（9）督促輪機員如實填寫并及時上報管理部門規定的各類報表；

（10）執行應變部署中的職責；

（11）服從領導安排，完成領導交辦的其他事情。

2.招聘條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；                     

（2）身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協調能力 ；

（3）年齡18-55歲，學歷不限；

（4）二類輪機長及以上證書并有相應船員服務資歷。

(七）海務主管1名

1.崗位職責：

（1）執行公司安全和環保方針，在總經理領導下確保SMS在本部門有效運行。

（2）布置和落實船舶季節性安全防范工作，負責收集處理與海務、航運和FSC有關的信息。

（3）監督檢查船舶使用、管理和改正工作。

（4）審核、考核船長及駕駛員。

（5） 跟蹤掌握相關海區的氣象、海況和風速情況和相關船舶避臺船位。

（6）掌握船舶動態，做好船舶的高度指揮和跟蹤管理工作。

（7）監督檢查船舶通導設備和救生消防設備的使用和維護工作。

（8）負責船舶交通事故、海損、貨損貨差事故的調查分析和處理。

（9）調查、分析本部門不符合規定的情況、制定并實施糾正措施。

（10）制定/修訂與海務、航運有關的工作程序和操作須知。

（11）緊急情況任公司應急小組成員，向應急小組提供有關海圖及船舶所在海區有關情況，并接受船舶的海務技術咨詢。

（12）服從領導安排，完成領導交辦的其他事情。

2.招聘條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；                     

（2）身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協調能力 ；

（3）年齡18-55歲，學歷不限；

（4）二類駕駛員及以上證書并有相應船員服務資歷。

（八）出納1名

1.崗位職責：

（1）按財務規定及時辦理現金收付和銀行結算業務。 

（2）庫存現金不得超過企業規定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。

（3）負責現金、支票、匯票、發票、收據的保管工作。

（4）支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。

（5）對報銷憑證認真審核，不符合規定的有權拒付。

（6）現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、帳實相符。

（7）根據審批手續完整的付款單據辦理付款，未經領導批準的單據不得隨意付款。

（8）按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。

（9）服從領導安排，完成領導交辦的其他事情。

2.招聘條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

（2）財務類相關專業，大專及以上學歷，具有會計從業資格證書。

（3）了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。

（4）熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹。

（5）善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

二、招聘程序

（一）報名

網上報名：報名者將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證等證明材料以電子文檔的形式發送至郵箱yahc001@yaanwljt.com，郵件命名為“崗位名稱+姓名”。
報名時間：4月24日開始，直到招滿為止。
  （二）資格審查
    按照公布的招聘條件要求，對報名者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節發現報名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關情況、提供虛假報名材料的，均取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。
  （三）面試
   資格審查合格者進入面試，面試開考比例不低于1:2。    （四）體檢
   根據面試成績，等額確定體檢人選。進入體檢的人選提供6個月內三甲醫院健康體檢報告，體檢費用自費。
  （五）公示
   體檢合格的人員，經公司研究確定為擬聘用人選，在雅安文旅集團官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間收到影響聘用意見，經調查核實，不予聘用，并依次遞補。
  （六）聘用
  公示結束，未接到影響聘用意見，按程序辦理聘用手續。
三、薪酬福利 
參考市場同崗位薪酬。
四、紀律與監督
    本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

報名咨詢電話：0835-2827186

附件：報名表