雅安皇冠假日酒店招聘6名工作人員 的公告
雅安皇冠假日酒店由雅安文旅會展有限公司投資建造，并由洲際酒店集團(tuán)授權(quán)特許經(jīng)營。酒店因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會通過臨聘方式公開招聘6名工作人員，歡迎具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的有志之士報名應(yīng)聘。
一、招聘崗位
酒店餐飲總監(jiān)兼行政總廚1名、酒店市場營銷總監(jiān)1名、酒店工程總監(jiān)1名、酒店人力資源經(jīng)理1名、酒店前廳經(jīng)理1名、酒店行政管家1名。
二、招聘方式
實(shí)行公開報名，集中面試，擇優(yōu)錄用。
三、招聘條件
（一）酒店餐飲總監(jiān)兼行政總廚1名
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；
2.年齡50周歲（含）以下，具有星級酒店餐飲部門中層管理崗位2年及以上經(jīng)驗(yàn)；2家及以上星級酒店餐飲工作經(jīng)歷。
（二）酒店市場營銷總監(jiān)1名
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；
2.大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下；
3.2年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備直接管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
（三）酒店工程總監(jiān)1名
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；
2.大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下，具有中級工程師職稱，年齡可放寬至55周歲以下；
3.具有2年及以上星級酒店工程建設(shè)或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有星級酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。
（四）酒店人力資源經(jīng)理1名
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；
2.具有星級酒店人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下；
3.2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同等職位的管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景，具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力，良好的寫作技能。
（五）酒店前廳經(jīng)理1名
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；
2.大專及以上學(xué)歷，具備星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲（含）以下；
3.2年前臺或賓客體驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，并有管理工作經(jīng)驗(yàn)。英語水平可適用于星級酒店。同等條件下，能同時使用其它語言者優(yōu)先。
（六）酒店行政管家1名
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；
2.大專及以上學(xué)歷，具備星級酒店相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡45周歲（含）以下；
3.2年酒店客房部工作經(jīng)驗(yàn)，英語水平可適用于星級酒店。同等條件下，有同等規(guī)模酒店工作經(jīng)驗(yàn)及管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在雅安公共招聘網(wǎng)、雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，實(shí)行公開報名。
（二）報名及資格審查
報名時間：2022年6月29日至2022年7月5日18:00。
網(wǎng)上報名：報名者在規(guī)定報名時間內(nèi)將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱：1049371953＠qq.com，并注明個人聯(lián)系方式。（姓名+應(yīng)聘崗位）
咨詢電話：0835-2886837
資格審查：根據(jù)崗位招聘條件及報名人員提交的證明材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報名材料的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）面試
資格審查合格者進(jìn)入面試，面試開考比例不低于1:2。若未達(dá)到開考比例或面試結(jié)果無合適人選的則取消該崗位本次招聘（該崗位招聘工作后期另行開展）。
面試地點(diǎn)：雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司會議室（雅安市雨城區(qū)熊貓大道10號蜀天印象雨城3層）。
面試時間：根據(jù)簡歷投遞情況另行通知。
（四）體檢
根據(jù)面試成績，按高分到低分1:1比例等額確定體檢對象，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察，考察需全面了解其能力和素質(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（六）公示聘用
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，經(jīng)公司研究討論確定為擬聘用人選，在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
2.公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)，并向文旅集團(tuán)報備。
五、薪酬待遇
按行業(yè)薪酬協(xié)議約定。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
雅安文旅會展有限公司
2022年6月28日
