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公開引進項目管理人才的公告(雅安文化旅游發展有限責任公司 )

分類:公示公告 來源:雅安文旅 瀏覽量:

為加快推進雅安文化旅游產業發展,根據公司項目建設和經營發展需要,擬面向社會公開引進項目管理專業人才1名。現將有關事項公告如下:

一、報名資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良紀錄。

2.身體健康、性格樂觀,心理素質好,團隊意識強。

3.中共黨員,年齡35周歲以下,本科以上學歷。

4.熟悉旅游政策,具有5年以上旅游行政部門工作經歷或旅游行業工作經歷。

二、招聘程序

本次公開引進項目管理人才采用報名與面試考核方式進行,通過報名資格審查的考生均可參加面試,若符合條件報名人員僅1人進入面試時,面試成績須達到85分以上方可進入體檢程序。

(一)報名

報名時間:2018年8月1日18:00前,在雅安文旅公司現場報名并進行資格審查。

應聘人員應帶上本人身份證、畢業證、相應資格證書等職位要求的證件原件及復印件各一份、1寸免冠照2張。

面試

面試時間:2018年8月2日10:00-11:00。

(三)體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格人員確定為擬引進人才。若第一名體檢不合格,根據總成績依次遞補。

考察

由公司黨支部負責考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人信用、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,作出考察合格與否的結論。

考察不合格或考生自動放棄出現缺額,可以按總成績從高分到低分依次遞補,遞補人員經體檢合格后進入考察。  

公示錄用

擬引進人員在公司官網進行公示,公示期為5個工作日,公示期間接受社會監督舉報。公示無異議,按照公司規定和程序辦理聘用手續。

三、薪酬待遇

按公司相應崗位薪資待遇執行。

四、紀律與監督

  引進工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則進行。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為,如考生違反引進規定和紀律,視情節輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。


  聯系人:高先生        聯系電話:18981600367                       

 

雅安文化旅游發展有限責任公司

2018年7月31日 

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